La Jornada de Actualización en Administración en Salud y Riesgos Laborales se desarrolló con el propósito de fortalecer la gestión administrativa y el cumplimiento normativo en el sistema de salud y en los procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
El evento contó con la participación de 349 asistentes, entre estudiantes, egresados, docentes y representantes de diferentes instituciones del sector salud y empresas de la Orinoquía, quienes participaron en actividades académicas y educativas orientadas a mejorar la calidad de los servicios y fortalecer la gestión de las instituciones de salud.
Durante la jornada se abordaron temas relacionados con la administración en salud, la actualización normativa y la importancia de implementar estrategias efectivas para la prevención de riesgos laborales. Asimismo, se hizo énfasis en la reducción de la siniestralidad laboral mediante acciones preventivas que contribuyan a disminuir los accidentes de trabajo y a promover entornos laborales seguros y saludables.
La agenda académica contó con la participación de ponentes y expertos de diferentes organizaciones, entre ellos representantes del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), la Junta de Calificación de Invalidez del Meta, la IPS CAPRESOCA, el líder del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de UNIMETA y docentes de los programas de posgrado en Administración en Salud y de la Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
También participó Arturo García Mata, de México, profesor visitante, magíster en Administración, director, consultor y conferencista en administración, marketing y desarrollo estratégico, quien aportó su experiencia y conocimientos al intercambio académico.
Esta jornada constituyó un espacio de actualización, reflexión y articulación entre la academia y los sectores productivos de la región, promoviendo el fortalecimiento de las competencias profesionales y la adopción de buenas prácticas administrativas y preventivas.
De esta manera, la iniciativa contribuye al mejoramiento continuo de los servicios de salud, al cumplimiento de la normativa vigente y al fortalecimiento de una cultura de prevención de riesgos laborales, en beneficio de las organizaciones y de la población trabajadora de la Orinoquía.